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        学践交融,赋能共赢,为了让企业内部的培训工作更加符合科学性、系统性、经济性的标准。以提升管理者综合能力为目标,公司成立诚真商学院、研习社,通过对百余位管理层态度、知识、技能三个维度的培训, 培养管理层人员持续学习意识,阅读习惯,通过建立愿景、团队学习、改变心智、自我超越、系统思考等方面实现员工与个人价值提升与企业发展的双赢。

        锐意进取,屡创佳绩,如今的诚真不仅积累了团餐经营管理的成熟经验,培养了优秀的技术管理团队,更是在走向高质量发展之路上,赢得了会各界的认可,学生家长的赞誉,合作对象的好评,谱写了辉煌的企业篇章,创造了一个又一个的行业奇迹。诚真人们正以饱满的热情,更矫健的步伐迈向更美好的未来
        公司多次组织一线从业人员技能培训、标准化培训、安全生产培训等,不断提升企业内部员工技能水平,不仅调动员工主观能动性,加强人才梯队建设,还在一定程度上实现一岗多能,汇聚人才“梯队群”,为企业人才的可持续发展提供保障。
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